Tin tức nổi bật

Tuyển Dụng Du Học Sinh Quốc Tế Tại Canada: PGWP Và Cơ Hội PR

PGWP Là Gì?

Post-Graduation Work Permit (PGWP) là giấy phép lao động dành cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp từ một số cơ sở giáo dục đủ điều kiện tại Canada.

Đây là open work permit. Người sở hữu PGWP thường có thể làm việc cho nhiều chủ lao động tại Canada. Họ không bị giới hạn vào một doanh nghiệp cụ thể.

Điều này khiến nhóm sinh viên quốc tế sau tốt nghiệp trở thành nguồn nhân lực đáng chú ý đối với doanh nghiệp Canada.

Điều Kiện Cơ Bản Để Xin PGWP

Tốt nghiệp tại Canada không đồng nghĩa với việc chắc chắn được cấp PGWP.

Người học nhìn chung cần đáp ứng các điều kiện như:

  • Tốt nghiệp chương trình đủ điều kiện tại DLI.
  • Chương trình học thường phải kéo dài ít nhất 8 tháng.
  • Một số chương trình tại Quebec áp dụng yêu cầu 900 giờ.
  • Duy trì tình trạng sinh viên toàn thời gian trong quá trình học, trừ một số ngoại lệ.
  • Nộp hồ sơ trong vòng 180 ngày sau khi nhận xác nhận hoàn thành chương trình.
  • Đã từng có study permit hợp lệ trong khoảng thời gian 180 ngày sau khi hoàn thành chương trình.

Ngoài ra, quy định PGWP đã có nhiều thay đổi trong những năm gần đây.

Tùy thời điểm xin study permit và loại chương trình học, ứng viên có thể phải đáp ứng thêm yêu cầu về ngôn ngữ hoặc ngành học.

Vì vậy, cả sinh viên và doanh nghiệp nên kiểm tra quy định hiện hành trước khi đưa ra quyết định.

PGWP Có Thời Hạn Bao Lâu?

Thời hạn PGWP phụ thuộc vào chương trình học.

Thông thường:

  • Chương trình từ 8 tháng đến dưới 2 năm: PGWP có thể có thời hạn tương đương chương trình học.
  • Chương trình từ 2 năm trở lên: có thể được cấp PGWP lên đến 3 năm.
  • Một số sinh viên tốt nghiệp chương trình thạc sĩ đủ điều kiện có thể nhận PGWP 3 năm.

Thời hạn hộ chiếu cũng có thể ảnh hưởng đến thời gian hiệu lực của PGWP.

Doanh nghiệp nên kiểm tra ngày hết hạn giấy phép khi tuyển dụng. Điều này đặc biệt quan trọng nếu muốn giữ nhân sự trong dài hạn.

Doanh Nghiệp Có Cần LMIA Khi Tuyển Người Có PGWP?

Đây là một trong những lợi thế của PGWP đối với doanh nghiệp.

Vì PGWP là open work permit, doanh nghiệp thường có thể tuyển người đang sở hữu PGWP hợp lệ mà không cần xin LMIA.

Doanh nghiệp cũng thường không cần gửi offer of employment qua Employer Portal để hỗ trợ work permit trong trường hợp này.

Tuy nhiên, người có PGWP có thể thay đổi chủ lao động.

Do đó, doanh nghiệp vẫn cần có chiến lược phù hợp để thu hút và giữ chân nhân sự quốc tế.

PGWP Có Thể Dẫn Đến PR Canada Không?

Có thể, nhưng PGWP không phải là PR pathway trực tiếp.

Điểm quan trọng là người lao động có thể sử dụng thời gian làm việc tại Canada để tích lũy Canadian work experience.

Kinh nghiệm này có thể liên quan đến một số chương trình định cư kinh tế. Tuy nhiên, mỗi chương trình có điều kiện riêng và chính sách có thể thay đổi theo thời điểm nộp hồ sơ.

Hai hướng phổ biến gồm CEC và PNP.

CEC: Con Đường PR Phổ Biến Cho Người Từng Du Học Canada

Canadian Experience Class (CEC) thuộc hệ thống Express Entry.

Đây là một trong những lựa chọn phổ biến với người tốt nghiệp tại Canada và đã tích lũy kinh nghiệm làm việc phù hợp.

Nhìn chung, ứng viên cần:

  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện tại Canada trong 3 năm gần nhất.
  • Đáp ứng yêu cầu về ngôn ngữ.
  • Kinh nghiệm làm việc thường thuộc nhóm nghề TEER 0, 1, 2 hoặc 3.

Tuy nhiên, đủ điều kiện CEC không đồng nghĩa chắc chắn nhận được ITA.

Express Entry là hệ thống cạnh tranh. Điểm CRS và các yếu tố khác sẽ ảnh hưởng đến khả năng được mời.

PNP: Lựa Chọn Khác Cho Người Có Kinh Nghiệm Tại Canada

Các tỉnh bang và vùng lãnh thổ Canada có nhiều chương trình PNP dành cho lao động quốc tế.

Một số chương trình hướng đến:

  • Sinh viên quốc tế tốt nghiệp tại Canada.
  • Người có job offer từ doanh nghiệp.
  • Lao động tại các khu vực ngoài đô thị lớn.
  • Những ngành nghề đang thiếu nhân lực.

Một số PNP có liên kết với Express Entry.

Trong trường hợp phù hợp, nomination từ tỉnh bang có thể tạo thêm lợi thế đáng kể cho hồ sơ PR.

Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Khi Tuyển Người Có PGWP?

Nếu doanh nghiệp đang tuyển du học sinh quốc tế sau tốt nghiệp, nên chú ý 4 điểm.

1. Kiểm tra quyền làm việc

Xác nhận ứng viên có work permit hợp lệ trước khi bắt đầu công việc.

Đồng thời, kiểm tra ngày hết hạn của PGWP.

2. Theo dõi thời hạn PGWP

PGWP có thời hạn cố định.

Nếu muốn tiếp tục sử dụng nhân sự sau khi PGWP hết hạn, doanh nghiệp và người lao động nên trao đổi về phương án immigration từ sớm.

3. Cung cấp thông tin việc làm chính xác

Nếu doanh nghiệp hỗ trợ hồ sơ immigration, thông tin về vị trí, nhiệm vụ và điều kiện làm việc cần chính xác.

Các tài liệu cung cấp cho cơ quan di trú cũng cần nhất quán với công việc thực tế.

4. Chủ động xây dựng kế hoạch nhân sự

PGWP holder có thể chuyển sang doanh nghiệp khác trong thời gian giấy phép còn hiệu lực.

Vì vậy, doanh nghiệp nên xem immigration planning là một phần trong chiến lược retention đối với nhân sự quốc tế.

CanadaGo Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Và Người Lao Động

Với người sở hữu PGWP, thời gian làm việc tại Canada có thể đóng vai trò quan trọng trong kế hoạch PR.

CanadaGo hỗ trợ đánh giá tình trạng work permit, kinh nghiệm làm việc và các hướng định cư có thể phù hợp với từng hồ sơ.

Đối với doanh nghiệp, CanadaGo cũng có thể hỗ trợ định hướng về việc tuyển dụng và kế hoạch immigration cho nhân sự quốc tế.

Việc chuẩn bị sớm giúp doanh nghiệp chủ động hơn khi PGWP của nhân viên tiến gần đến ngày hết hạn.

Kết Luận

PGWP tạo cơ hội để nhiều du học sinh quốc tế tiếp tục làm việc tại Canada sau khi tốt nghiệp.

Đối với doanh nghiệp, đây là nguồn nhân lực mà trong nhiều trường hợp có thể tuyển dụng mà không cần LMIA.

Đối với người lao động, kinh nghiệm làm việc tại Canada có thể mở ra cơ hội với CEC, PNP và một số chương trình kinh tế khác.

Tuy nhiên, điều kiện immigration luôn có thể thay đổi.

Vì vậy, kiểm tra tình trạng PGWP và xây dựng kế hoạch PR từ sớm là bước quan trọng đối với cả người lao động và doanh nghiệp.

CanadaGo – Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trên hành trình làm việc, phát triển và định cư tại Canada.

HÃY ĐẦU TƯ THÔNG MINH CHO MỘT TƯƠNG LAI BỀN VỮNG!

CÔNG TY CỔ PHẦN XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VIỆT NAM – VITIP

Gọi điện
Chat Zalo
Chat Facebook